Häufig gestellte Fragen

1. 🧠 Führung beginnt innen

Warum Selbstführung die neue Superkraft ist

Wenn Menschen sich selbst führen, entsteht Klarheit, Verbindung & Teamstärke.

✅ Resilienz • 

✅ Kommunikation • 

✅ Leadership-Wandel

2. 💬 Sichtbarkeit mit Substanz

Warum Weiblichkeit in Führung kein Soft-Skill ist

Weibliche Präsenz ist kein Extra – sie ist Haltung. Und die wirkt.

✅ Female Leadership • 

✅ Diversity-Kultur • 

✅ Tiefe in Teams

3. ❤️ Menschlich führen in einer Welt, die funktioniert

Wie Verbindung zu echter Performance wird

Systeme steuern – Menschen führen. Was zählt, ist Beziehung.

✅ Motivation • 

✅ Vertrauen • 

✅ Wirksamkeit

Für: 

Teams, Führungskräfte, HR,

Frauennetzwerke, Leadership-Formate,

Female Empowerment & Diversity-Programme

Nutzen der einzelenen Vorträge:

✅ Mehr Eigenverantwortung

✅ Bessere Kommunikation

✅ Resiliente Teams

✅ Sichtbare Kommunikation

✅ Weniger Missverständnisse

✅ Mehr Präsenz & Wirkung

✅ Mehr Authentizität

✅ Stärkere Bindung weiblicher Talente

✅ Empowerment ohne Druck

Vorträge: 30–90 Minuten

Nutzen Sie hierfür  das Kontaktformular unter der Rubrik „Kontakt“,  ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen. 

Hierfür können Sie auf die Rubrik „Vorträge“ gehen. Hier finden Sie mehr Informationen zu den Angeboten oder Sie schreiben mir über das Kontaktformular :) 

Das Honorar setzt sich aus Vor- und Nachbereitung, Absprachen und Gespräche mit Zuständigen, Vortrag mit Interaktion, Zusammenfassungen und meiner Arbeitszeit zusammen.

Da jedes Angebot sehr individuell ist und jedes Unternehmen andere Schwerpunkte hat,  kann ich hier kein Honorar nennen.

Kontaktieren Sie mich über die Rubrik „Kontakt“ und wir sprechen miteinander, um das bestmögliche Angebot für Sie und Ihr Anliegen zu besprechen.

Ich habe folgende Qualifikation:

• Speaker Ausbildung
• Coaching Ausbildung
• systemische Beraterin (DGSF zertifiziert)
• B.A. Soziale Arbeit
• staatli. anerkannte Erzieherin

1. 🧠 Selbstführung in Führung

Mentale Stärke im Leadership-Alltag

Führung beginnt nicht im Außen, sondern innen.

Dieses Seminar stärkt Selbstverantwortung, emotionale Klarheit und Präsenz.

✅ Haltung • 

✅ Klarheit • 

✅ Kommunikation auf Augenhöhe

Zielgruppe: Führungskräfte, HR, Change-Teams

Dauer & Format: 2–3 Tage | Inhouse oder Online

👉 „Wer sich selbst führen kann, führt andere wirksamer.“

2. 🔥 Sichtbar führen

Für Frauen, die nicht leise bleiben wollen

Sichtbarkeit ist kein Ego-Trip – sondern ein Führungsinstrument.

Dieses Seminar stärkt weibliche Präsenz mit Substanz und Selbstsicherheit.

✅ Empowerment • 

✅ Identität • 

✅ Wirkung ohne Anpassung

Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte, Female Networks, Diversity-Programme

Dauer & Format: 1–1,5 Tage | Präsenz oder digital

👉 „Frauen, die sich zeigen, verändern Führung.“

3. 🤝 Innere Klarheit im Team

Mentale Stärke kultivieren, Verbindung stärken

Teams brauchen keine neuen Tools – sondern emotionale Stabilität und echte Verbindung.

Dieses Seminar schafft gesunde Leistungsfähigkeit im Miteinander.

✅ Resilienz • 

✅ Vertrauen • 

✅ Teamkommunikation

Zielgruppe: Mitarbeitende, Teams, Projektgruppen

Dauer & Format: 1–2 Tage | Inhouse, optional mit Follow-up

👉 „Starke Teams entstehen, wenn Menschen sich selbst verstehen.“

Für: 

Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte

Für Frauen in Fach- und Führungspositionen

Frauen in Belastung, Übergängen oder Leadership

Nutzen der Semianre: 

✅ Resilienz & Klarheit

✅ Weniger Ausfälle

✅ Bessere Teamleistung

✅ Mehr Präsenz & Selbstsicherheit

✅ Klare Sprache = weniger Konflikte

✅ Stärkere Wirkung im Team & nach außen

✅ Emotionale Selbstführung

✅ Authentizität statt Anpassung

✅ Motivation & gesunde Leistung

Empowerment Seminar: 6 Stunden

Teamworkshop: 6 Stunden 

Vorträge: 20–45 Minuten

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Hierfür können Sie auf die Rubrik „Seminare“ gehen. Hier finden Sie mehr Informationen zu den Angeboten oder Sie schreiben mir über das Kontaktformular :) 

Das Honorar setzt sich aus Vor- und Nachbereitung, Absprachen und Gespräche mit Zuständigen, Vortrag mit Interaktion, Zusammenfassungen und meiner Arbeitszeit zusammen.

Da jedes Angebot sehr individuell ist und jedes Unternehmen andere Schwerpunkte hat,  kann ich hier kein Honorar nennen.

Kontaktieren Sie mich über die Rubrik „Kontakt“ und wir sprechen miteinander, um das bestmögliche Angebot für Sie und Ihr Anliegen zu besprechen.

Ich habe folgende Qualifikation:

• Speaker Ausbildung
• Coaching Ausbildung
• systemische Beraterin (DGSF zertifiziert)
• B.A. Soziale Arbeit
• staatli. anerkannte Erzieherin